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CORA Coaching Women for Research and Academia

Coaching-Programm für Wissenschaftlerinnen in der Qualifizierungsphase

 

Als Wissenschaftlerin am Ende der Promotion planen Sie Ihren weiteren Karriereweg innerhalb der Wissenschaft. Ihnen ist klar, dass zur Professionalität die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gehört. So möchten Sie eine Strategie entwickeln, Ihre Karriereziele zu erreichen. Dabei soll jede Karrierephase bewusst geplant und die fächerspezifischen Bedingungen zur Umsetzung reflektiert werden. Die Universität Freiburg möchte Sie mit Coaching und Workshops zur strategischen Karriereplanung professionell unterstützen.

 

Zielgruppe

Wissenschaftlerinnen der Universität Freiburg mit eingereichter Dissertation, weibliche Postdocs, Juniorprofessorinnen und Gruppenleiterinnen aus allen Fakultäten mit Ausnahme der Medizin.

 

Teilnehmerinnenzahl

Zehn Teilnehmerinnen jährlich.

 

Programminhalte

Einzelcoaching  mit maximal fünfzehn Sitzungen.

Exklusive Trainings in Ergänzung des an der Universität vorhandenen Fortbildungsangebots.

Motivation durch regelmäßige Treffen der Peer Group.

Aufbau eines Netzwerks von Wissenschaftlerinnen.

 

Voraussetzung für die Teilnahme ist die Absicht, sich für eine verantwortungsvolle Position in Wissenschaft und Forschung zu qualifizieren.

Die Bewerbung erfolgt durch die Teilnehmerin, wobei folgende Unterlagen einzureichen sind:

  • Lebenslauf
  • Publikationsliste
  • ein Motivationsschreiben, aus dem die Gründe und ggf. die Dringlichkeit für die Teilnahme am Coaching-Programm sowie die weitere Planung der wissenschaftlichen Karriere hervorgehen. 
  • akademische Abschlusszeugnisse, insbesondere Promotionsurkunde, Auszeichnungen etc.
  • ggf. Empfehlungsschreiben einer Professorin/eines Professors.

 

Auswahl

Bei Vorliegen von mehr als zehn Bewerbungen, die die formalen Kriterien erfüllen, entscheidet das Los. 

 

Coaches

Die Universität Freiburg verfügt über einen Pool an professionell ausgebildeten, zertifizierten Coaches. Nach Erhalt einer Zusage zur Teilnahme am Programm entscheiden Sie sich für eine /einen Coach und vereinbaren Einzeltermine mit ihr/ihm.

 

Rahmenbedingungen

Vertraulichkeit: Die Namen der Coachees, die Ziele und die Inhalte der Coachings sind vertraulich.

Qualitätssicherung: Da sich das Programm in einer Pilotphase befindet, bitten wir Sie nach vier Sitzungen um eine Zwischenevaluation. Zum Ende des Coachings senden wir Ihnen einen Fragebogen zu, den wir Sie bitten auszufüllen, damit wir die Qualität des Angebots sicherstellen können.

 

Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden:

Kontakt

Stabsstelle Gender and Diversity

Mariana Vargas Ustares

Tel: 0761 203-9053

mariana.vargas-ustares@zv.uni-freiburg.de

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