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CORA Coaching Women for Research and Academia

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 Zum Programm

 

Als Wissenschaftlerin am Ende der Promotion planen Sie Ihren weiteren Karriereweg innerhalb der Wissenschaft. Ihnen ist klar, dass zur Professionalität die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gehört. So möchten Sie eine Strategie entwickeln, Ihre Karriereziele zu erreichen. Dabei soll jede Karrierephase bewusst geplant und die fächerspezifischen Bedingungen zur Umsetzung reflektiert werden. Die Universität Freiburg möchte Sie mit Coaching und Workshops zur strategischen Karriereplanung professionell unterstützen.

Die nächste Ausschreibung findet bis zum 30. April 2018 statt. Die neue Runde des Programms beginnt im Juli 2018.

 

Zielgruppe

 

Wissenschaftlerinnen der Universität Freiburg mit eingereichter Dissertation, weibliche Postdocs, Juniorprofessorinnen und Gruppenleiterinnen aus allen Fakultäten mit Ausnahme der Medizin.

 

Teilnehmerinnenzahl

 

Zehn Teilnehmerinnen jährlich.

 

Programminhalte

 

  • Einzelcoaching mit maximal fünfzehn Sitzungen.
  • Exklusive Trainings in Ergänzung des an der Universität vorhandenen Fortbildungsangebots.
  • Motivation durch regelmäßige Treffen der Peer Group.
  • Aufbau eines Netzwerks von Wissenschaftlerinnen.

 

Voraussetzung

 

Voraussetzung für die Teilnahme ist die Absicht, sich für eine verantwortungsvolle Position in Wissenschaft und Forschung zu qualifizieren. Sie sollten die Bereitschaft bringen, an den CORA-Veranstaltungen teilzunehmen.

 

Die Bewerbung erfolgt durch die Teilnehmerin, wobei folgende Unterlagen einzureichen sind:

  • Anmeldeformular
  • Lebenslauf
  • Publikationsliste
  • ein Motivationsschreiben, aus dem die Gründe und ggf. die Dringlichkeit für die Teilnahme am Coaching-Programm sowie die weitere Planung der wissenschaftlichen Karriere hervorgehen. 
  • akademische Abschlusszeugnisse, insbesondere Promotionsurkunde (ggf. Nachweis über Einreichung der Dissertation), Auszeichnungen etc.
  • Nachweis über das Bestehen eines Arbeitsvertrags mit der Universität Freiburg von mindestens einem Jahr ab Beginn des Coachings (Juli 2018).

 

Auswahl

 

Bei Vorliegen von mehr als zehn Bewerbungen, die die formalen Kriterien erfüllen, entscheidet das Los.

 

Coaches

 

Die Universität Freiburg verfügt über einen Pool an professionell ausgebildeten, zertifizierten Coaches.

Eine Liste unserer Coaches finden Sie unten.

  

Rahmenbedingungen

 

Vertraulichkeit: Die Namen der Coachees, die Ziele und die Inhalte der Coachings sind vertraulich.

Qualitätssicherung: Da sich das Programm in einer Pilotphase befindet, bitten wir Sie nach fünf Sitzungen um eine Zwischenevaluation. Zum Ende des Coachings wird das Programm evaluiert, um die Qualität des Angebots sicherstellen zu können.

 

Umfang

 

Coaching: Im ersten Gespräch mit der Coach werden das Anliegen und das Ziel des Coachings geklärt. Eine Rahmenvereinbarung wird von Ihnen, der Coach und der Universität unterschrieben. Sie und die Coach entscheiden gemeinsam, wie häufig Sie sich treffen werden.

 

Trainings: Es werden maximal vier exklusive Trainings angeboten.

 

Treffen der Peer Group: Alle sechs bis acht Wochen.

 

 

Mögliche Themen für ein Coaching

 

  • an der Rollenklarheit arbeiten
  • Stärken reflektieren
  • Sichtbarkeit nach außen strategisch planen
  • Werte reflektieren
  • mit Ambivalenzen umgehen
  • wissenschaftliches Profil schärfen
  • strategische Überlegungen anstellen
  • an Visionen arbeiten
  • Arbeitsblockaden auflösen
  • Zeitmanagement verbessern & Prioritäten setzen
  • Vereinbarkeit von Wissenschaft und Privatleben
  • mit außergewöhnlichen Belastungen umgehen
  • Sozialkompetenzen weiterentwickeln (Kommunikation, Führungskompetenz, und Teamfähigkeit)
  • Konfliktfähigkeit stärken
  • an Konfliktlösungen arbeiten

  

Termine

 

Von 15.03. bis 30.04.18

 

Ausschreibung 2018

Von 02.05. bis 30.06.18

 

Einzelberatungstermine, Matching

xx.xx.18

Peer Group Counseling (Für die TN von 2017)

Fr., 20.07.18, 14.00-19.30 Uhr

 

Auftaktveranstaltung: Beginn des Programms

Von 01.07.18 bis 30.07.19

 

Einzelcoachings (bis zu 15 Sitzungen in einem Jahr)

 

Fr., 19.10.18, 09.00-16.00 Uhr

 

CORA-Training „The Craft of Being Present 1“

 

Fr., 30.11.18, 12.00-16.30 Uhr

 

1. Netzwerktreffen: Peer Group Counseling


Fr., xx.01.19, 09.00-16.00 Uhr

 

CORA-Training „The Craft of Being Present 2“

 

Fr., 01.02.19, 12.00-14.00 Uhr

 

2. Netzwerktreffen

Fr., 01.03.19, 12.00-14.00 Uhr

 

3. Netzwerktreffen

Do., 04.04.19, 9.00-17.00 Uhr

Fr.,  05.04.19, 9.00-17.00 Uhr

 

CORA-Training „Erfolgreich führen“

Fr., 10.05.19, 12.00-14.00 Uhr

 

4. Netzwerktreffen

Fr., 07.06.19, 12.00-14.00 Uhr
 

5. Netzwerktreffen

Fr., xx.07.19
 

6. Netzwerktreffen, Abschluss-Feier

 

Die offenen Termine der Trainings werden nach Bedarf der CORA-Teilnehmerinnen festgelegt.

  

Kontakt

 

Stabsstelle Gender and Diversity

Mariana Vargas Ustares

Tel: 0761 203-9053

mariana.vargas-ustares@zv.uni-freiburg.de

 

Sprechzeiten montags, dienstags und mittwochs nach Terminvereinbarung.

 

Downloads

  

Ausschreibung

Anmeldungsformular

Eckdaten Excel Tabelle

Unsere Coaches

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

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