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Gleichstellung der Geschlechter an der Universität Freiburg

Gleichstellung und Vielfalt sind seit vielen Jahren wichtige Bestandteile im Wertekanon und in der institutionellen Strategie der Universität Freiburg. An der Gleichstellung der Geschlechter wird seit über 30 Jahren mit verschiedenen Maßnahmen gearbeitet. Dabei lag der Fokus lange Zeit fast ausschließlich auf der Gleichstellung von Frauen und Männern – weitere Geschlechter wurden statistisch nicht erfasst. In dieser Zeit ist schon einiges gelungen, aber vieles bleibt noch zu tun. Vor allem bei den Habilitationen, Professuren und in den Gremien gibt es noch – zum Teil große – Unterschiede zwischen der Beteiligung von Frauen und Männern. Hier informieren wir über die Gleichstellung der Geschlechter in Zahlen und Diagrammen.Die Umsetzung einer dritten positiven Geschlechtsoption ("divers") ist in Arbeit und wird sich auch im Gender and Diversity Monitoring abbilden.