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Meilensteine 2014

November

Dritter Tag der Vielfalt
Der Tag der Vielfalt lud unter dem Titel „Sexuelle Identität/sexuelle Orientierung als Dimension von Vielfalt an der Universität“ alle Studierenden, Lehrenden, Forscher_innen sowie Mitarbeitende aus Verwaltung und Technik ein, gemeinsam darüber zu diskutieren, was an der Universität getan werden kann, um vielfältigen Lebensmodellen gerecht zu werden, Vielfalt bewusst zu leben und Diskriminierung entschieden zu begegnen.

 

Treffen der AG Diversity
Das halbjährliche Treffen der bundesweiten AG Diversity fand im November an der Universität Freiburg statt. Vertreter_innen verschiedener Universitäten, tauschten sich an zwei Tagen über die Umsetzung von Diversity Management im universitären Alltag aus.

 

Oktober

Workshop für das Rektorat III
Im Vorfeld des Tags der Vielfalt 2014 fand ein Intensiv-Workshop für die Mitglieder des Rektorats unter der Leitung des Diversity-Trainers Hans Jablonski statt. Darin befasste sich das Rektorat mit Diversity Management als nicht delegierbarer Führungsaufgabe. Der Input aus den zwei vorangegangenen Workshops mit den Führungskräften der zentralen Verwaltung floss in diesen Workshop ein.

 

Workshop für Führungskräfte II
Der zweite Workshop behandelte konkrete Umsetzungsmöglichkeiten der Diversity-Gerechtigkeit im Führungsverhalten. Hierbei standen zum einen Fragen um eine wertschätzende und motivierende Führung im Vordergrund. Zum anderen wurde diskutiert, wie Diversity-Gerechtigkeit im Hinblick auf sexuelle Identität/sexuelle Orientierung in Prozessen und Systemen umgesetzt werden kann.


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Einrichtung eines Prorektorats für Redlichkeit in der Wissenschaft, Gleichstellung und Vielfalt
Mit dem Amtsantritt des neuen Rektorats am 1. Oktober gibt es an der Universität Freiburg erstmals ein Prorektorat für Redlichkeit in der Wissenschaft, Gleichstellung und Vielfalt. Es ist bundesweit das erste Prorektorat mit diesem Ressort-Zuschnitt. Das Amt der Prorektorin hat Prof. Dr. Gisela Riescher inne.

 

August

Universität Freiburg erneut mit dem Prädikat "Total E-Quality" ausgezeichnet
Die Wiederbewerbung der Universität Freiburg um das Prädikat "Total E-Quality" war erfolgreich. Die Universität ist damit berechtigt, das Prädikat bis 2017 weiter zu führen. Es zeichnet Institutionen und Unternehmen aus, die eine an Chancengleichheit orientierte Personal- und Organisationspolitik verfolgen.

 

Juli

Christopher Street Day Freiburg
Am 12.07.2014 fand in Freiburg der Christopher Street Day statt. Dabei präsentierte sich der AStA mit einem von der Stabsstelle Gender and Diversity entwickelten Motto.


Workshop für Führungskräfte I
In diesem ersten Diversity-Workshop für Führungskräfte der zentralen Universitätsverwaltung stand die Bedeutung von Diversity-Gerechtigkeit in Bezug auf Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung im Mittelpunkt. Dazu wurden die Führungskräfte von dem renommierten Diversity-Experten Hans Jablonski geschult. Besonders wurde Diversity-Gerechtigkeit im Verwaltungsalltag angesprochen, zu deren erfolgreicher Umsetzung alle Mitarbeiter_innen beitragen müssen.


Flyer

 

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