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Meilensteine 2017

Juni

Beginn des Coaching-Programms CORA

Das Coaching-Programm CORA beginnt mit den ersten individuellen Coachings für Wissenschaftlerinnen in der Qualifizierungsphase.

 

Mai

Wiederwahl von Prof. Dr. Gisela Riescher

Prof. Dr. Gisela Riescher wird vom Senat für eine zweite Amtszeit von drei Jahren zur Prorektorin für Redlichkeit in der Wissenschaft, Gleichstellung und Vielfalt gewählt.

 

April

Vergabe des Bertha-Ottenstein Preises

Zum 20. Mal wird der Bertha-Ottenstein-Preis vergeben.

 

Veröffentlichung des Werkzeugkastens für Diversity-sensible Lehre

Der im Rahmen des Projekts „Diversity-Sensibilisierung an der Universität Freiburg“ erarbeitete Werkzeugkasten für eine Diversity-sensible Lehre wird veröffentlicht. Auf gemeinsamen Antrag der autonomen Referate der Verfassten Studierendenschaft und der Stabsstelle Gender and Diversity wird das Projekt bis Ende 2018 verlängert.

 

Besetzung Gender Studies Professur in MINT

In der Technischen Fakultät wird erstmals eine Professur für Gender Studies in MINT besetzt. Inhaberin der Professur ist Prof. Dr. Anelis Kaiser.

 

März

Vergabe STAY! Stipendium

Die Wissenschaftlerinnen Dr. Rupinder Kaur, Mirjam Lücking und Dr. Christina Pfeuffer erhalten je ein Brückenstipendium STAY!

 

Hilsmittelpool für Studierende mit Behinderung

Die Universität richtet für Studierende mit Behinderung oder chronischer Krankheit einen Hilfsmittelpool ein.

 

Januar

Gender (In)Equality

Auf Einladung des Arbeitskreises Gender and Diversity spricht Professor Paul Walton (University of York, Großbritannien) im FRIAS über „Equality for Women in Science – Sometime, Now or Never?“.

 

2016

 

2015

 

2014

 

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